Arbetsgivarens delaktighet i primärvården och återgång i arbete – en klusterrandomiserad studie

Stressrelaterade besvär har blivit en stor utmaning för samhället och är förknippade med stigande sjukfrånvaro. Att ge stöd för att underlätta återgång till arbetet för denna patientgrupp är av stor betydelse.

Syftet med föreliggande studie var att utvärdera om en systematisk procedur där allmänläkare, rehabiliteringskoordinatorer och arbetsgivare samarbetade med patienten skulle kunna minska sjukfrånvarodagarna. Anställda patienter med stressrelaterade diagnoser som sökte vård på primärvårdscentraler inkluderades antingen i interventions- (n = 54), eller kontrollgrupp (n = 58). Interventionen inkluderade a) en utbildningsdag för deltagande allmänläkare och rehabiliteringskoordinatorer, b) en standardiserad procedur för allmänläkare och koordinatorer att följa efter utbildning, samt c) möjligheten att få klinisk rådgivning från specialistläkare i forskargruppen. Sjukskrivningsdata hämtades från Försäkringskassan för deltagande patienter.

Resultaten visade att antalet netto sjukfrånvarodagar var lägre för kontrollgruppen vid tre, sex och 12 månaders uppföljning. Vid 24 månader var denna skillnad inte längre signifikant. Slutsatsen av studien är att PRIMA-interventionen, som tillämpade en standardiserad procedur för arbetsgivarens engagemang i rehabiliteringsprocessen för patienter med stressrelaterade diagnoser, faktiskt ökade tiden till återgång i arbete efter sjukskrivning jämfört med sedvanlig behandling.

Detta är en svensk sammanfattning av artikeln nedan:

Beno, A., Bertilsson, M., Holmgren, K. et al. Does employer involvement in primary health care enhance return to work for patients with stress-related mental disorders? a cluster randomized controlled trial. BMC Prim. Care 24, 195 (2023). https://doi.org/10.1186/s12875-023-02151-0